«Qualität ist uns wichtig», so CEO Viktor Calabro. «So wichtig, dass wir es uns zum Ziel gesetzt haben, die Qualitätsanforderungen höher anzusetzen, als dies vom Gesetzgeber verlangt wird.» Aus diesem Grund strebte das 2009 gegründete Unternehmen die Mitgliedschaft bei swissstaffing, dem Branchenverband für Personaldienstleister, an. Diese wurde im Februar 2013 mit einem erfolgreichen Audit durch die Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) erfolgreich abgeschlossen.

Mehr Sicherheit und Transparenz
Die Mitgliedschaft versichert nun allen Kundenfirmen und Stellensuchenden von STAFF FINDER ein höchstes Mass an Qualität, Sicherheit, Transparenz und Professionalität. Die von SQS und swissstaffing gemeinsam definierten Qualitätsstandards sind bindend und werden vonseiten des Verbandes regelmässig überprüft, um eine konsequente Durchsetzung der berufsethischen Grundsätze zu gewährleisten. STAFF FINDER ist die erste vollautomatische Personalverleih-Plattform, die es erlaubt, Personalengpässe online rund um die Uhr innert 12 Stunden zu decken. Die speziell entwickelte Software unterstützt den gesamten Prozess von der Einsatzplanung bis zur Abrechnung. Von dieser Dienstleistung profitieren Arbeitgeber nicht nur bei kurzfristigen Ausfällen von Mitarbeitern, sondern auch wenn es um die Abdeckung von Auslastungsspitzen geht.

Perfekt für Gastro, Hotel, Event, Promotion, Logistik & Detailhandel 
Der innovative Ansatz ermöglicht eine grundsätzlich neue Just-In-Time HR-Strategie, welche die Fixkosten reduziert und gleichzeitig die Flexibilität erhöht. Dies stiess bisher nicht nur auf grosses Interesse im Eventbusiness, sondern auch im Gastronomie- und im Detailhandelssektor. Denn die Suche nach kurzfristigem Temporärpersonal und die Abwicklung von Arbeitseinsätzen war vor allem in Bezug auf Gesetze und Gesamtarbeitsverträge bisher ein aufwändiger und komplizierter Prozess. Und das gerade in einem Zeitalter, in dem Geschwindigkeit, Flexibilität und Volatilität zählen: «Die Möglichkeit 7/24 auf einen Pool von geschulten Mitarbeitern zurückgreifen zu können, ermöglicht es uns, flexibel auf Traffic und Staffing-Situationen zu reagieren», so die Geschäftsleitung von Fossil Schweiz, die schon seit Längerem zum stets wachsenden Kundenkreis zählt.

«venture leaders hat uns enorm motiviert»
Im letzten Jahr schaffte es Calabro in die Auswahl der venture leaders, die Schweizer Startup Nationalmannschaft, um sein Business zu schärfen und die Geschäftsidee in den USA vorzustellen. «Das wichtigste Learning war dabei sicherlich der Blick über die eigenen Landesgrenzen sowie das hervorragende Networking, was so wichtig ist», so der Jungunternehmer. «Ich war erstaunt, wie gut unsere Idee bei den vielen Gesprächen angekommen ist. Es war eine grosse Inspiration und Motivation für unsere Zukunft.» STAFF FINDER belegt Platz 38 der 100 innovativsten und erfolgversprechendsten Startups der Schweiz des Jahres 2012.

venture leaders Bewerbungsschluss am 1. März 2013
Als venture leader 2013 besuchen Sie im Rahmen der Schweizer Startup-Nationalmannschaft Entrepreneurship-Kurse am renommierten Babson College und treffen auf einflussreiche Venture Capitalists. Bis zum 1. März kann man sich noch für den Trip in die USA im Wert von CHF 10'000 bewerben!